为持续做好基层“三整合”改革工作，洪泽区采取三项举措推进乡镇机构编制治理新模式。

       一是印发方案。印发《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》（洪办发〔2020〕43号），明确“一办六局两中心”的基层组织架构。赋予乡镇一定的自主权，探索乡镇统筹使用编制模式。

       二是强化监管。运用淮安市机构编制组织人事财政综合信息管理系统，将乡镇机构编制纳入数字化管理模式。研究出台《机构编制组织人事财政综合信息管理系统运行管理暂行办法》，联合组织、财政、人社和纪检部门共同监管一体化平台。

       三是补强队伍。完善公务员和事业编制人员岗位管理和晋升制度，进一步激发基层工作人员干事激情。加强村（社区）干部队伍建设，不断扩充基层干部队伍。