为严格机构编制管理，严明机构编制纪律，湖南长沙浏阳市委编办从宣传教育、部门联动、督查问效三方面入手，进一步规范机构编制监督检查工作。

　　注重宣传教育，营造良好氛围。一是以理论学习中心组、编委会议、机构编制业务主体培训班、主题党日等为载体，将《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为和问责规则（试行）》等重要法规政策学习覆盖到全市各级领导干部，营造良好学习氛围。二是发挥典型案件警示教育作用，持续开展机构编制纪律宣传教育工作，通过在市委编委会议学习中央及省委通报案例，向市直各部门、乡镇（街道）印发关于开展机构编制警示示范教育通知等方式，提高各级领导干部特别是主要领导干部的纪律意识、规矩意识。

　　注重部门联动，形成监管合力。一是先后3次派员参加十二届省委巡视选人用人（机构编制）专项检查工作，在实践中增强干部工作能力；选派3名业务骨干全程参与市本级选人用人专项检查，配合提供被监查单位机构职能、人员编制、编外人员管理等情况及问题线索，形成监督协作合力。二是根据上级部署，会同纪检监察、组织、财政、人社等部门，开展机构编制违规违纪违法问题清理整治工作，加强对《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实、“三定”规定执行、机构编制纪律执行等情况的督查，及时发现并纠正工作中违规违纪现象。三是将机构编制管理情况纳入市级绩效考核，并依据绩效考核计分办法对1家单位予以扣分，维护纪律规矩严肃性。

　　注重督查问效，强化刚性约束。强化机构编制刚性约束，加大对违规设置机构、违规借调人员、违规聘用编外人员、挂牌机构不规范等违规违纪违法主体党组织、责任领导干部的处理、问责、通报力度，通过责令限期纠正、约谈、下达告诫书等方式，督促问题整改到位。4年来，共开展各类监督监查20余次，发现问题60余个，发出工作提示100余份，下达书面整改通知25份，出具告诫书1份，发挥了监督检查“利剑”作用。