为深入落实党的十八届五中全会精神,为全县“十三五”规划编制工作献策出力,日前,洪泽县编办按照“简政放权、放管结合、优化服务”改革要求，精心谋划未来五年中的机构编制工作规划。总体要求是：进一步紧扣县委、县政府中心工作，着力优化全县机构编制资源配置，注重向深化改革要编制，促进机构编制效益最大化，为加快建设“十全”“十美”幸福洪泽提供体制机制保障。
    一是加强和创新机构编制管理。切实落实中央和省市要求，落实控编减编工作方案；出台《洪泽县机关和事业单位编制使用管理实施意见》，严守全县机构编制总量，确保财政供养人员只减不增。扎实做好机构编制管理的基础性工作，探索加强与年报统计数据相衔接的洪泽机构编制“实名制”库大数据资源的深度开发和应用，通过进编出编、编制性质、性别年龄等关联性特征分析和数据筛选等信息化措施，对全县机构编制实行动态管理，掌握好各单位人员变动情况；前瞻性思考全县职能管理、机构管理、编制管理和职数管理的对策建议，为县委、县政府和上级编委决策提供参考依据。
    二是稳步推进政府职能转变和机构改革。整合优化执法资源，渐次推进综合行政执法体制改革；继续落实以“517”为重点的行政审批制度改革要求，深化全县相对集中行政许可权改革工作，助推全县全民创业。进一步健全完善全县机关绩效管理的指标体系和评估办法，有效促进目标考核向绩效考核的转变。
    三是扎实推进事业单位分类改革。按照上级统一部署，严格执行政策，全面落实事业单位分类和布局结构调整工作；做好各类事业单位登记和年报公示管理工作，进一步完善事业单位网上登记管理；探索全县公立医院法人治理运行机制，让群众尽享高质量的医疗服务。
    四是进一步做好全县机关事业单位网站管理工作，确保中文域名注册率、资格复核率和网站挂标率均达100%。
    五是着力强化自身建设。勤学善思，扎实做好调研和信息上报宣传工作；务实创新，为政清廉，不断提升业务工作能力和水平。